ООО "Труд"

Исполнителям

Надежный доход с выплатами каждую неделю. Подработка у дома в удобное время в Вашем районе.

Заказчикам

Решение для вашего бизнеса: благодаря нашим услугам найдутся исполнители для решения задач.

Компания ООО“Труд”

На рынке с 2020 года Более 300 постоянных исполнителей.

Находим лучших временных исполнителей для вашей компании. Официально-деловые отношения между организациями и лицами, оказывающими услуги в различных сферах деятельности.

В заказчиках только проверенные заказчики
В заказчиках только проверенные заказчики
В исполнителях только проверенные исполнители
ТЕРЯЕТСЯ ЛИ ПЕНСИЯ ПО ПОТЕРЕ КОРМИЛЬЦА, ЕСЛИ ОФОРМИТЬ САМОЗАНЯТОСТЬ?
Согласно ст. 10 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. В соответствии с п. 3 части 1 ст. 25 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" выплата страховой пенсии по случаю потери кормильца прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж). Таким образом, после регистрации физического лица в качестве самозанятого и применении специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", лицо считается утратившим право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
ТЕРЯЮТСЯ ЛИ ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ?
Если человек только самозанятый, и не работает по трудовому договору – то пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком нет. Но если он работает в штате, а услуги в качестве самозанятого оказывает в нерабочие дни и часы, то право на все пособия сохраняется.
ОСТАЕТСЯ ЛИ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ?
Таким образом, если гражданин в налоговом органе зарегистрирован как самозанятый, но не заявлен в Пенсионном фонде как плательщик взносов, то право на установление компенсационных выплат он не теряет. Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом сохраняется.
ЕСЛИ У ЧЕЛОВЕКА ИНВАЛИДНОСТЬ, МОЖЕТ ЛИ ОН ОФОРМИТЬСЯ КАК САМОЗАНЯТЫЙ (НАПРИМЕР, 3 ГРУППА)?
Положения Федерального закона N 422-ФЗ не предусматривают запрета на применение специального налогового режима НПД гражданами с инвалидностью при условии соблюдения норм указанного Федерального закона. Инвалидность не препятствует регистрации и деятельности в качестве самозанятого.
НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ПРИ САМОЗАНЯТОСТИ (ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ВЫЧЕТ, НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ЗА ОБУЧЕНИЕ)?
Физические лица, применяющие специальный налоговый режим НПД, освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц в отношении доходов, являющихся объектом налогообложения НПД (часть 8 статьи 2 Федерального закона N 422-ФЗ). В связи с тем, что самозанятые граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход, освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), они не могут претендовать на получение налоговых вычетов, предусмотренных ст. 218–221 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ), поскольку такие вычеты (в том числе социальный и имущественный, предусмотренные ст. ст. 219-220 НК РФ) применяются при исчислении налоговой базы по НДФЛ. Если нет налоговой базы по НДФЛ – невозможны и налоговые вычеты. Доход в ООО Формат, облагается НДФЛ, если сотрудник подает декларацию (с заработком от ООО Формат), то вычет остается.
КАК САМОЗАНЯТОСТЬ ВЛИЯЕТ НА ПЕНСИЮ?
Закон не ограничивает возраст специалистов, которые могут стать плательщиками налога на профессиональный доход. Это значит, что зарегистрироваться в качестве самозанятых могут и пенсионеры. Пенсионер, который заключил трудовой договор, лишается социальной пенсии и надбавки к страховой, так как работодатель платит за него отчисления в ПФР. В отличие от них, пенсионеры в статусе самозанятого освобождены от обязательных платежей в бюджет. Они сохраняют свою пенсию и надбавки, но работа в этом статусе не засчитывается в общий трудовой стаж.

Юридический адрес:

644070, г. Омск, ул. 10 лет Октября, д. 92, пом. 327
ОГРН 1075543000114, ИНН 5505200025

Телефон:  +7 913 609 73 18

График работы офиса:
Рабочие дни, ПН-ПТ с 08:30 до 17:30 ч.

work.omsk2020@gmail.com

В исполнителях только проверенные исполнители
В заказчиках только проверенные заказчики